Le bien être au travail devient une préoccupation de plus en plus importante en entreprise.
Si la notion de bien être est propre à chaque collaborateur, il est de la responsabilité de l'entreprise d'assurer des conditions de travail respectueuses pour tous, avec un management juste et bienveillant.
"Juste et bienveillant" n'étant bien entendu pas synonyme de "laxiste et amical".
Des chefs d'entreprises ont intégré aujourd'hui qu'un collaborateur "heureux" est plus créatif, plus productif, plus efficient. Ils ont intégré que chaque collaborateur pouvait être vecteur de messages positifs pour l'entreprise. Et à une époque où recruter devient difficile, toutes les décisions qui permettent d'attirer les talents tout en préservant les forces vives en présence, relève d'une stratégie managériale intelligente.
L'entreprise de transport routier "Trans Natural" à Saint-Clair-sur-Galaure, sous l'impulsion de son dirigeant Jérémy AGERON, oeuvre dans ce sens. En proposant aux collaborateurs des créneaux pour des séances d'hypnose individuelles, où sont traités des problématiques à la fois personnelles et professionnelles, elle leurs offre la possibilité de trouver des solutions personnelles pour améliorer leurs bien être.
Des salariés heureux, dans une ambiance familiale et conviviale, peut être une éthique à dupliquer.
Nous prendrons le temps de débriefer avec chacun sur les apports de telles séances et avec l'entreprise sur les retombées pour l'entreprise.
Suite dans quelques semaines...
PS: merci à M. Ageron et à ses collaborateurs pour l'accueil et l'investissement dans la démarche.
